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当期目录
2017年 30卷 3期
出版日期 2017年-5月-20日
- 心理契约破裂与破坏性建言行为：自我损耗的视角张璇,龙立荣,夏冉
- 中国文化背景下谦逊型领导的结构和测量陈艳虹,张莉,陈龙
- 董事会人力资本及其异质性与公司绩效刘柏,郭书妍
目录索引
心理契约破裂与破坏性建言行为：自我损耗的视角张璇,龙立荣,夏冉- 中国文化背景下谦逊型领导的结构和测量陈艳虹,张莉,陈龙
- 董事会人力资本及其异质性与公司绩效刘柏,郭书妍
- 差序式领导与员工亲组织非伦理行为：圈内人和圈外人视角林英晖,程垦
- 组织创新氛围、工作动机对员工创新行为的影响王辉,常阳
- SOR视角下组织学习对组织创新绩效的影响梁阜,李树文,孙锐
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- 研发模式对企业创新的影响——知识基础的调节作用于飞,蔡翔,董亮
- 内部控制质量、供应商关系与成本粘性于浩洋,王满,黄波
- 原油价格与世界股票市场之间的高阶矩相依性研究王 鹏,蒋焰,吴金宴
期刊版权
- 国家自然科学基金委员会
- 管理科学部认定
- 管理科学A级重要期刊
- 主 编：李一军
- 常务主编：蓝 华
- 常务副主编：赵蜀蓉 杨钰红
- 责任编辑：杨钰红(兼)
- 英文编辑：赵蜀蓉(兼)
- 法律顾问：曲维明
- 主管单位：哈尔滨工业大学
- 主办单位：哈尔滨工业大学管理学院
- 编辑出版：《管理科学》编辑部
- 印刷单位：禹嘉商务印刷有限责任公司
- 发行单位：哈尔滨市邮政局
- 出版日期：2017年5月20日
- 邮发代号：14-210
- C O D E N:GKUEBD
- 国内定价：18.00元